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 企业文化

一,企业愿景:


做客户最满意的弱电信息系统服务商


二、企业宗旨:


做最优良工程和优秀产品,做最诚信的服务商。


三、发展目标:


“争创技术一流,争做行业优先。”


四、企业精神:


“团结拼搏、仁爱奉献、开拓创新”

阐释:

“团结”

是一个企业良好发展的基本指导思想,通过沟通、协调、合

作、营造公平公正的良好企业环境,

形成上下齐心,步调一致的局面。

“拼搏”

在工作中一定要准确、高效,

在完成任务时要有“不到长城

非好汉”的豪迈情怀中,要有“不低头,不认输,擦干泪,

坚持住”的英雄气概,

在制定切合实际的阶段性目标上,

鼓励适度超前,反对糜费浮夸。

“仁爱”

人有“人性”,企业是由人组成的自然也就具备的人的本

性。那么企业文化的“本性”是什么哪?其实企业文化的

“本性”就是以人为本。但究竟什么是“以人为本”

“人

性化管理”,

通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自

己的尊重、帮助和爱护,使员工热爱企业、热爱工作、爱

企如家。留住好的员工就是企业最大的财富。

“奉献”

以人为本就是在一定的条件下最大限度的保障每一位员工的

利益。

前提是存在这样的“一定条件”,

这个条件不是与生俱来的。

是靠企业的每一位员工创造出来的。

每个人都必须努力(工作)为企业奉献自己的才智和力量,来创造这个条

件,以此确保每个人都能享受到最大的利益。

   

“开拓创新”

开拓创新是企业发展的灵魂,

通过开展广泛的科研活动

和员工合理化建议,

实现全员创新;

通过管理观念和手段的现代化、信息化及规范化,实现技术创新和管理创新;

通过对外的广泛交流与合作,实现新技术的合作共赢。



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